陈述中，董事长致辞中说到，公司总资源量铜超越1.1亿吨、金4,000吨、当量碳酸锂1,800万吨、银3.2万吨、锌(铅)1,300万吨、钼500万吨，2024年向全球奉献矿藏铜107万吨、矿藏金73吨、矿藏锌（铅）45万吨、矿藏银436吨，矿藏铜、金同比增加6%和8%。

  公司主营矿藏品量价齐增，不断为商场和出资者及相关者发明新的价值；公司2024年年度完成总赢利481亿元、向股东及出资者分红101亿元、社会奉献总额750亿元。

  铜矿方面，企业具有刚果（金）卡莫阿铜矿、塞尔维亚丘卡卢-佩吉铜金矿及博尔铜矿、西藏巨龙铜矿等三大世界级铜财物，刚果（金）科卢韦齐铜矿、黑龙江多宝山铜矿、福建紫金山铜金矿、新疆阿舍勒铜矿等主力铜矿山。金矿方面，企业具有哥伦比亚武里蒂卡金矿、苏里南罗斯贝尔金矿等世界级黄金财物，塔吉克泽拉夫尚金矿、吉尔吉斯斯坦奥同克左岸金矿、山西紫金、贵州紫金、陇南紫金等主力黄金矿山。

  别的，陈述期内，公司并购了泛美白银旗下秘鲁La Arena铜金矿，正在推动加纳Akyem金矿收买交割。

  公司办理方面，董事会下设战略与可继续发展（ESG）委员会，别的还下设审计与内控委员会、履行与出资委员会、提名与薪酬委员会。

  公司董事会下设战略与可继续发展（ESG）委员会整体统筹商业道德与反糜烂作业，清晰商业道德办理战略方向及方针。依照新建造项目及重点项目至少每年一次、其他项目至少每两年一次的频率更新反糜烂查看方案，一起公司还会根据危险等级和行业动态，对方案做出实时调整。公司每年均会根据反糜烂查看方案对各子公司展开巡察、审计、内控、专项查看等作业，查看内容包括依法合规、财政办理、收购出售及工程建造等糜烂高发范畴，并对查看发现的问题进行继续改善优化，并继续拓展申述告发途径。

  陈述显现，公司支撑工会代表职工与公司商洽签定《职工工资团体协议书》和《职工团体劳作合同书》以保护职工合法权益，职工可自愿参加和退出工会安排。陈述期内，紫金矿业子公司大陆黄金和罗斯贝尔顺畅与工会达到并签署了协议。其间大陆黄金通过了首份由团体协商一致达到的、统筹公司可继续发展和职工福利稳步提高的工会协议，该协议获得了哥伦比亚劳工部两次在官方社会化媒体上推文盛赞。

  本陈述选用GRI（全球陈述主张安排）关于重要性议题的两层实质性剖析的主张，以及上海交易所《上市公司自律监管指引第14号可继续发展陈述（试行）》、港交所《主板上市规矩》等发表结构，对IFRS S1（《世界财政陈述可继续发表原则第1号——可继续相关财政信息揭露发表一般要求》）的要求采纳“全面趋同”的战略展开实质性议题剖析，显示了公司世界化运营的规范性。