《2025矿业AI使用白皮书》由中国矿业联合会与钉钉联合发布，聚集矿业智能化转型趋势，系统整理AI在矿业的使用场景与实践途径，提出“1+4+N”全体处理计划，为矿企应对全球化、安全办理、绿色转型等应战供给行动指南。

  全球矿业正处于温文增长期，2024年市场规模约2.5-2.6万亿美元，估计2032年将达3.5万亿美元。职业出现四大中心趋势：新能源改造推动锂、钴、铜等要害矿藏需求激增；绿色转型加快，2030年ESG出资将达820亿美元；智能化技能浸透率继续提高，2030年智能采矿设备采用率将达62%；职业从单打独斗转向生态协同，脱碳ECO逐渐构建。一起，矿企面对资源供需错配、绿色改造本钱高、技能交融难、复合型人才稀缺等多重应战。

  钉钉针对矿业痛点推出“1+4+N”AI处理计划。“1”是以可继续进化为方针的战略中枢；“4”聚集四大中心价值，包含全球智能安排打造、AI事务提效、HSE安全办理、绿色脱碳；“N”掩盖资源勘探、挖掘、物流等多个事务触点，完成全链路赋能。

  中心使用场景成效明显。全球协同方面，供给多言语实时翻译（支撑21种同声传译）、跨时区会议调度、全球数据合规布置，处理跨国矿企交流妨碍与合规危险，洛阳钼业经过该计划完成3.3万全球职工高效协作，跨言语协作功率提高60%。事务提效方面，AI表格、班前会AI质检、项目办理东西等轻量化使用，协助矿企快速呼应需求，陕煤曹家滩集成100+使用，完成出产流程在线化与移动工作。安全办理方面，建立HSE办理系统，包括危险排查、人员健康办理、环境监督测定等，经过AI图画巡检、智能预警等功能，将安全事故从“过后追溯”晋级为“事前防控”，金川集团凭借AI安全办理使危险均匀处置时刻缩短50%。绿色脱碳方面，推行无纸化工作、才智园区一卡通、ESG数据看板，助力矿企下降碳排放，宁夏宝丰经过云打印等功能推动无纸化，IT运维本钱明显下降。

  职业事例验证处理计划价值。洛阳钼业构建全球化智能工作渠道，处理多语种协作与数据办理难题；陕煤曹家滩完成全事务数字化集成，提高出产功率与职工体会；金川集团打造立体化安全防护系统，强化信息安全与流程协同；宁夏宝丰以钉钉为一致协作渠道，推动低碳出产；白银有色建立一致事务门户，完成安排改造与产业链协同。

  白皮书指出，AI已成为矿业高水平开展的中心驱动力，矿企需以数字化东西为载体，打通“人、设备、流程”全链路数据，经过技能创新破解职业痛点。未来，跟着AI与矿业场景的深层次地交融，智能化、绿色化、全球化将成为矿业转型的中心方向。