郴州石油财政财物部分主动拥抱革新，将立异作为提高办理效能、服务事务一线的中心抓手，经过机制建造、需求发掘、作用转化等多维度发力，推进财政作业从“传统核算”向“数智赋能”转型，获得显着成效。

  为会集优势资源霸占数据痛点，部分树立专项“立异作业室”，选拔公司内数据处理才能杰出的主干参加，构成一支兼具财政专业性与技能实战才能的攻坚团队。作业室以“事务痛点即立异起点”为准则，打破部分壁垒，经过定时研讨、跨功能协作，将涣散的技才能量转化为体系性发明新式事物的才能。一起，部分将立异作用归入绩效考核体系，树立专项奖赏机制，极大激发了主干成员的主动性与发明力。现在，十余项作用已推行至全公司使用，相关岗位作业所接受的压力显着下降，事务部分反应“从重复劳动中解放，更能聚集价值发明”。

  作业室摒弃“凭空捏造”形式，自意向事务部分搜集高频、重复性统计作业的“数智立异”需求，树立需求清单并定向霸占。例如：

  运营周平衡渠道主动化，将原需人工汇总的多体系数据整合为主动生成报表，功率提高80%；模仿价差到站测算主动化，经过算法模型代替手动核算，完成实时动态剖析，助力事务决议计划；营销活动作用猜测模型，结合历史数据与商场变量，为营销活动投入供给精准预判，优化资源分配。

  当时，作业室正会集攻坚“月度剖析主动化与可视化”项目，经过建立动态仪表盘、智能预警模块，完成要害目标实时追寻与反常快速定位，争夺在半年运营剖析前投入使用。此举将进一步压降剖析作业的难度，一起提高剖析数据的准确率，为办理决议计划的时效性与精准度助力。

  立异永无止境，赋能未有穷期。郴州石油财政财物部分将继续深化“事务—财政—技能”三角协同，以立异作业室为支点，撬动了财政效能的全体跃升，拓宽人工智能、大数据剖析在预算办理、危险防控等场景的使用，以数智化东西继续为公司高水平质量的开展注入新动能。